Trabalhei só 3 meses tenho direito ao FGTS

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito do trabalhador em caso de demissão sem justa causa.

O trabalhador tem direito ao FGTS desde que tenha trabalhado por pelo menos um mês. Para receber o benefício, o trabalhador deve ir à uma agência da Caixa Econômica Federal com o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

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O FGTS pode ser utilizado em financiamentos de programas de habitação popular, infraestrutura e saneamento básico. Além da compra de imóvel, carro, financiamento de construção e educação.



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Quem trabalhou 3 meses de carteira assinada tem direito ao FGTS?

O trabalhador tem direito ao FGTS desde que tenha trabalhado por pelo menos um mês. Para receber o benefício, o trabalhador deve ir à uma agência da Caixa Econômica Federal com o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho.

Quanto tempo tenho que trabalhar para ter direito ao FGTS?

De acordo com a lei 8.036/o trabalhador tem direito ao FGTS durante todo o período em que estiver contratado. Além disso, o trabalhador tem direito ao benefício mesmo após a rescisão do contrato de trabalho, desde que tenha trabalhado por pelo menos um mês.

O que eu recebo com 3 meses de trabalho?

O empregado ainda tem direito a: 13º salário proporcional e férias proporcionais mais ⅓ e o saldo salário.

Quais os direitos do trabalhador demitido com 3 meses?

Quando a empresa opta pela demissão sem justa causa no período de experiência, ela precisa pagar ao trabalhador: o valor do décimo terceiro proporcional ao tempo trabalhado; 40% de multa sobre o FGTS; férias proporcionais somadas a ⅓ e ainda uma indenização.