A maioria das empresas, principalmente as inovadoras e comprometidas com o bem-estar da equipe, percebeu que o ambiente de trabalho pode ter grande influência na saúde dos colaboradores, assim como no seu desempenho. Show
Afinal, os profissionais passam boa parte de seu tempo no local de trabalho, e por isso devem estar confortáveis e seguros. Caso contrário, será muito difícil que possam oferecer um rendimento que seja no mínimo satisfatório. Por isso, é de responsabilidade da organização proporcionar ao colaborador um ambiente no qual ele possa se sentir bem, realizando suas funções com qualidade. Além disso, trabalhar em um local agradável e harmonioso estimula a produtividade, aumentando a permanência do profissional na empresa, e melhorando seu rendimento. A seguir, você poderá conhecer como a saúde dos colaboradores podem influenciar na produtividade da empresa. Confira! Como a saúde dos trabalhadores influencia na produtividade da empresaMuitos problemas de saúde podem colocar a a saúde dos colaboradores e a produtividade no trabalho em dúvida. Além disso, aumentam custos com os sinistros de planos de saúde, provocam atrasos, faltas e, em alguns casos, afastamento indeterminado. Certas doenças podem diminuir a motivação, capacidade de foco e rendimento dos funcionários. Dessa forma, é fundamental estimular e manter a saúde dos colaboradores, levando vantagens financeiras para a empresa, e também colaborando para a melhorar o clima da organização, qualidade das entregas e performance dos colaboradores. A relação entre a saúde dos colaboradores e a produtividade no trabalhoPessoas motivadas são mais produtivas. Por isso, uma boa energia no ambiente de trabalho contribui para que as atividades sejam realizadas com qualidade e conforme planejado, atingindo assim máxima eficiência. Entretanto, o trabalho excessivo não está relacionado a isso. Pessoas produtivas costumam equilibrar aspectos como vida pessoal, profissional e saúde. Já um profissional viciado em trabalho não descansa direito, não se alimenta de maneira adequada e nem pratica atividades físicas. Dessa maneira, não tem tempo para investir em sua própria saúde. Essa falta de equilíbrio entre trabalho e a vida pessoal traz reflexos principalmente para a saúde dos colaboradores. Assim, logo surgem sinais de estresse e exaustão, refletindo na atuação no trabalho e em sua saúde e vida como um todo. Ao estar doente, as faltas começam a aumentar e os afastamentos se tornam cada vez mais frequentes. Consequentemente, podemos afirmar que a saúde debilitada reduz a produtividade no trabalho. Pessoas desmotivadas passam a faltar mais ou comparecem na empresa sem condições mínimas de produzir nada. Isso reflete na falta da qualidade de vida do trabalhador. Dessa maneira, ser uma pessoa motivada e produtiva é fundamental para estar com a saúde em dia. Funcionários saudáveis são mais produtivosUm local de trabalho adequado também favorece a saúde dos colaboradores, ajudando ainda mais a melhorar a produtividade do colaborador. É claro que todos precisam de um desempenho satisfatório, realizando suas funções conforme o que é esperado pela empresa. Entretanto, trabalhar em um local sob pressão e cobrança não faz bem para a saúde. O local de trabalho influencia no comportamento das pessoas, o que pode aumentar a chance de estresse. Assim, o clima geral se torna insatisfatório e o ambiente de trabalho acaba desmotivando o colaborador. Ainda, quando o profissional precisa se ausentar por licença médica, a instituição fica com a equipe desfalcada perdendo na produtividade. Portanto, quanto mais saudável for o ambiente, física e psicologicamente, melhor será a atuação e saúde dos colaboradores em seu trabalho. Dessa forma, é importante que a organização promova ações e campanhas que estimulem o cuidado com a saúde, oferecendo um ambiente propício e seguro para isso. Invista em segurança e boas condições de trabalhoEquipamentos de proteção individual, ou EPIs, são peças importantes para garantir a saúde do trabalhador, devendo ser fornecidos pela empresa por lei, sempre que necessário. Além disso, a segurança de todos os ambientes de trabalho deve ser verificada com periodicidade, assegurando que os riscos sejam eliminados. Além da manutenção correta de máquinas, computadores e outros aparatos manuseados pelos colaboradores, o oferecimento de treinamentos e cursos para a boa execução de tarefas e a higiene do ambiente de trabalho e áreas de convivência são muito importantes para que o colaborador consiga recarregar as energias em seu intervalo. Como a empresa pode cuidar da saúde dos colaboradoresA empresa deve se preocupar em oferecer um ambiente de trabalho harmônico que possa encorajar a produtividade focando na manutenção da qualidade de vida dos profissionais. Para isso, algumas estratégias e boas práticas são essenciais para garantir que as equipes tenham o suporte necessário para desenvolverem o trabalho. Para focar na saúde dos colaboradores, é preciso considerar a redução dos fatores de risco, desenvolvimento das habilidades dos funcionários, e enfrentamento de eventuais problemas físicos e psicológicos que possam surgir. Confira algumas práticas que ajudam a cuidar da saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho. Realize a ginástica laboral na empresaEm alguns minutos do dia, realize a ginástica laboral e outras atividades que foquem na respiração, nas articulações e fortalecimento do corpo. Isso ajuda no alívio da tensão acumulada, contribuindo para começar o dia com mais leveza. Além disso, foque no estímulo dos exercícios físicos como campanhas e eventos externos. Contribua com boa alimentaçãoCampanhas e visitas de nutricionistas são boas alternativas para focar na saúde dos colaboradores. Contudo, a nutrição comportamental pode ser um passo além dessa prática. A distribuição de frutas uma ou mais vezes na semana, por exemplo, já orienta a uma boa alimentação. Foque na ergonomia do ambienteA ergonomia é um grande diferencial que pode contribuir para a saúde dos colaboradores. Por isso, verifique se cadeiras e apoios estão de acordo com as posições dos colaboradores enquanto exercem suas atividades. Isso ajuda a evitar lesões que podem afastar os profissionais. Algumas dicas para focar na ergonomia no trabalho, são:
Fique atento ao assédioÉ fundamental respeitar a diversidade, características e perfil de cada colaborador. Do contrário, eles podem se sentir perseguidos, desrespeitados e influenciados a tomarem decisões e atitudes que não condizem com quem são. Isso pode interferir não só na motivação, mas também causar ações contra a empresa. Invista em iluminação de qualidadeA iluminação inadequada é prejudicial à visão, e pode impactar até mesmo o humor dos colaboradores. Assim, valorize a iluminação natural do ambiente e proporcione totais condições de os seus colaboradores trabalharem com eficiência e conforto. Cuide da manutenção do clima organizacionalO clima organizacional é a soma da percepção dos colaboradores a respeito da empresa. Uma boa forma de cuidar da saúde dos colaboradores é por meio de pesquisas de satisfação. Dessa forma, a instituição pode entender como impactar os profissionais e redefinir estratégias que não estão surtindo efeito esperado, aumentando a motivação, saúde e bem-estar. Respeite a carga horária de trabalhoPressão em excesso nunca é benéfica para a saúde dos colaboradores. Por isso, crie um ambiente de trabalho que proporcione boas condições, sendo flexível e que saiba quanto, onde e como cobrar dos seus profissionais sem sobrecarregá-los. Ofereça benefícios voltados ao bem-estarAo melhorar o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho, é possível realizar a retenção de talentos e a atração de novos profissionais. Simples investimentos podem fazer a diferença, como espaços higienizados para alimentação, oferta de ambiente climatizado, bebedouros de água em pontos estratégicos para hidratação diária, e mais. Agora que você sabe como a saúde dos colaboradores pode influenciar na produtividade de cada um dentro do ambiente de trabalho. Siga as dicas acima e proporcione o melhor espaço para que sua equipe esteja sempre motivada e confortável, apresentando os melhores resultados dentro da empresa! Gostou deste conteúdo? Então, veja como melhorar a saúde de seus colaboradores sabendo escolher um bebedouro para empresa! Como a segurança do trabalho influencia na produtividade?Um dos benefícios do SST é a redução de acidentes, perigos e tempo de parada. Um alto índice de abstinência significa baixa produtividade pois você continua pagando para o trabalhador não produzir. Prevenir riscos e manter o trabalhador saudável é a melhor forma de manter a produtividade da empresa.
O que as ações de saúde e segurança no trabalho leva para as empresas?6 motivos para investir na segurança e saúde ocupacional. Segurança e saúde ocupacional: Contribui para um ambiente de trabalho mais saudável. ... . Reduz acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. ... . Diminui os custos da empresa. ... . Aumenta a produtividade da equipe. ... . Evita o risco de multas e processos trabalhistas.. Qual a importância da saúde e segurança no ambiente do trabalho?Quando o trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável, com condições adequadas, seu desempenho cresce e, com ele, os resultados do negócio. Além de aumentar a produtividade e fortalecer a imagem da empresa, diminui o presenteísmo, o absenteísmo e evitam-se doenças e acidentes do trabalho.
Como garantir a saúde o bem8 dicas de saúde e bem-estar no trabalho para você aplicar na sua empresa. Surgimento da importância da qualidade de vida nas empresas. ... . Ofereça um ambiente adequado. ... . Estimule a prática de exercícios físicos. ... . Incentive refeições mais saudáveis. ... . Ofereça flexibilidade no horário de trabalho. ... . Cuide do clima organizacional.. |