Quantos dias de atestado para casamento no civil?

Q: O que significa três dias consecutivos?

Quando a legislação menciona consecutivos”, este é no sentido de sequência de dias de trabalho, não entrando na contagem: sábado que não é trabalhado, domingos e feriados.

Folga ou Abono?

Esta também é uma das dúvidas dos trabalhadores que pretendem pedir a licença.

Então, é preciso ressaltar que a ausência do trabalhador é justificada e garantida por lei, desta forma, em sua folha deverá constar que os três dias são abonados.

Licenças remuneradas

Falamos acima que existe na CLT a previsão de algumas situações que são justificadas em casos de ausência do colaborador.

Por isso, vamos destacar as principais:

Licença maternidade,

Licença paternidade,

Licença médica,

Licença nojo (se refere à morte de algum familiar),

Licença para o serviço militar,

Licença por Doação de Sangue Voluntária,

Licença Eleitor,

Licença Sindical,

Licença Acompanhamento, etc.

Fique atento

Tais licenças previstas na CLT asseguram direitos ao trabalhador, que não pode ser prejudicado ao precisar se ausentar do trabalho.

Por isso, é fundamental conhecer seus direitos, o mesmo vale para as empresas que também podem evitar processos trabalhistas.

Desta forma, a dica é estar por dentro de todos os detalhes das licenças previstas na CLT.

Por outro lado, em caso de faltas injustificadas o trabalhador pode ser penalizado e, dependendo da situação, pode até mesmo gerar um desconto em seu Descanso Semanal Remunerado (DSR) ou demissão por justa causa.

Veja o que Artigo 6 da Lei nº 605/49 diz:

Art. 6º “Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.”

Assim, é primordial apresentar um documento que comprove o motivo de ausência em determinada situação.

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Por Samara Arruda

Quantos dias de atestado para quem vai casar?

Tempo de Leitura: 11 minutos Direito previsto na CLT, a licença casamento ou licença gala garante ao trabalhador que se casa um afastamento de três dias consecutivos, segundo a legislação trabalhista, sem prejuízo do salário.

Como contar 3 dias consecutivos?

Como a lei diz três dias consecutivos, caso o casamento seja em uma sexta-feira e este seja o primeiro dia da licença, seriam contados os dois dias seguintes (sábado e domingo), devendo retornar ao trabalho na segunda.

O que significa três dias consecutivos?

Quando a legislação menciona “consecutivos”, este é no sentido de sequência de dias de trabalho, não entrando na contagem: sábado que não é trabalhado, domingos e feriados.

Quando o filho vai casar tenho direito a folga?

Toda pessoa que trabalha no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) tem direito à licença casamento quando se casa, que é um período de descanso por três dias para que a pessoa possa se organizar e se dedicar a esse momento pessoal.