Qual a função administrativa responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançar?

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• Qual a função administrativa responsável pela definição dos objetivos da organização escolha prévia dos melhores cursos e ações para Alcançá
• Qual função administrativa e responsável pela definição dos objetivos da organização?
• Quais as principais funções administrativas de uma organização?
• Qual das funções administrativas e descrita como o ato de determinar os objetivos da organização e os meios para Alcançá

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ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES COMENTADAS POR GIOVANNA CARRANZA 01. (AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo) A figura abaixo representa a dupla atribuição do planejamento. Assinale a alternativa que substitui corretamente os números romanos. Assinale a alternativa correta. a) I = Definição das tarefas e II = Definição das pessoas b) I = Definição dos planos e II = Definição dos objetivos c) I = Definição das pessoas e II = Definição das tarefas d) I = Definição dos objetivos e II = Definição dos planos e) I = Definição dos resultados e II = Definição dos objetivos GABARITO: ITEM D Comentário: A questão não é difícil de responder, só precisamos nos concentrar, preste atenção: O item I corresponde a objetivos ou metas, correspondem àquilo que se pretende alcançar. O objetivo é qualitativo e mais abrangente e a meta é quantitativa e mais detalhada. O Item II nada mais é que o plano, planejamentos ou programas. Segundo Oliveira(2013), o planejamento é composto por um conjunto de planos e os planos são compostos por um conjunto de estratégias. 02. (IADES - 2017 - EBSERH - Administrador) A gestão estratégica organiza os contributivos que as diversas áreas têm de dar à organização, servindo como linha orientadora à integração dos esforços demandados pelos respectivos profissionais. Em relação a esse assunto, assinale a alternativa correta quanto aos elementos que integram o planejamento estratégico. a) Visão; missão; objetivos; análise do microambiente exclusivamente; e, cadeia de valor b) Visão; missão; análise do macroambiente exclusivamente; objetivos; e, processos mapeados e descritos. c) Missão; objetivos; metas; análise SWOT; e, cadeia de suprimentos, que diz respeito à análise de ameaças e oportunidades. d) Visão; missão; objetivos estratégicos; análise SWOT (ameaças, oportunidades, forças e fraquezas); e, metas a serem cumpridas, com seus respectivos prazos e responsáveis. e) Missão; objetivos; análise SWOT (que diz respeito à ameaças e oportunidades apenas); cadeia de valor e de suprimentos; e, metas. GABARITO: ITEM D Comentário: Vamos ver item por item. a) Visão; missão; objetivos; análise do microambiente exclusivamente; e, cadeia de valor. Falso. A palavra “exclusivamente’’ deixa o item incorreto, pois é necessário analisar também o macroambiente, cadeia de valor também não faz parte do planejamento estratégico. b) Visão; missão; análise do macroambiente exclusivamente; objetivos; e, processos mapeados e descritos. Falso. A palavra “exclusivamente’’ novamente deixa o item incorreto, pois é necessário analisar também o microambiente, processos mapeados é algo detalhado, está relacionado com o nível operacional. c) Missão; objetivos; metas; análise SWOT; e, cadeia de suprimentos, que diz respeito à análise de ameaças e oportunidades. Falso. A expressão “cadeia de suprimento” deixa o item incorreto, não faz parte do planejamento estratégico. d) Visão; missão; objetivos estratégicos; análise SWOT (ameaças, oportunidades, forças e fraquezas); e, metas a serem cumpridas, com seus respectivos prazos e responsáveis. Verdadeiro. Os elementos citados integram o planejamento estratégico, inclusive correspondem às suas etapas que são: 1. Definição de Missão, Visão e Valores 2. Estabelecimento de objetivos e metas 3. Analise da situação atual (diagnóstico – Análise SWOT) 4. Definição e escolha de estratégias 5. Implementação e avaliação de resultados. 6. e) Missão; objetivos; análise SWOT (que diz respeito à ameaças e oportunidades apenas); cadeia de valor e de suprimentos; e, metas. Falso. A palavra “apenas’’ deixa o item incorreto, pois é preciso analisar também os pontos fortes e fracos quando é feita a análise SWOT, cadeia de valor e de suprimentos também não fazem parte do Planejamento estratégico. 03. (UFBA - 2017 - UFSBA - Assistente Administrativo) Qual função administrativa é responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los? a) Planejamento b) Organização c) Direção d) Controle GABARITO: ITEM A Comentário: Essa questão foi dada de presente, a função Planejamento é a função responsável pela definição dos objetivos da organização e escolha prévia dos melhores cursos de ações para alcançá-los, ela reduz a incerteza, previne, programa as atividades, define e estabelece objetivos e metas também. 04. (AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo) Considerando-se os principais processos administrativos, é correto afirmar que são algumas das principais finalidades do planejamento: a) a gerência de conflitos internos; o reconhecimento do esforço dos trabalhadores e estabelecimento de recompensas; o processo de comunicação interna. b) a definição de objetivos para a empresa; o desenvolvimento de premissas sobre condições futuras; a identificação de meios adequados para alcance dos objetivos. c) a divisão e agrupamento das atividades na empresa; a designação de pessoas para as respectivas tarefas. d) a garantia de qualidade dos processos na empresa; a institucionalização de padrões de comportamento no trabalho; a adequada gestão dos recursos físicos, econômicos e humanos da empresa. e) o monitoramento e a mensuração do desempenho dos empregados; a adoção de medidas corretivas para assegurar o alcance de objetivos desejados. GABARITO: ITEM B Comentário: Questão muito básica, mas qualquer deslize pode fazer você errar e não alcançar o seu sonho, e não é isso que queremos. a) a gerência de conflitos internos; o reconhecimento do esforço dos trabalhadores e estabelecimento de recompensas; o processo de comunicação interna. Falso. Correspondem à função Direção. Todas as atividades relacionadas com integração, motivação e orientação de pessoas diz respeito a coordenação e liderança, ou seja, direção. b) a definição de objetivos para a empresa; o desenvolvimento de premissas sobre condições futuras; a identificação de meios adequados para alcance dos objetivos Verdadeiro. Correspondem à função Planejamento. Como vimos anteriormente, definir objetivos e metas, estabelecer diretrizes e estratégias, correspondem a função planejamento. c) a divisão e agrupamento das atividades na empresa; a designação de pessoas para as respectivas tarefas. Falso. Correspondem à função Organização, estruturar, dividir, agrupar, ordenar, são palavras chave dessa função. d) a garantia de qualidade dos processos na empresa ; a institucionalização de padrões de comportamento no trabalho; a adequada gestão dos recursos físicos, econômicos e humanos da empresa. Falso. O enunciado está pedindo atividades relacionadas com o Planejamento, o especificado no item está mais relacionado com a função Direção e Controle. e) o monitoramento e a mensuração do desempenho dos empregados; a adoção de medidas corretivas para assegurar o alcance de objetivos desejados. Falso. Todas essas atividades correspondem à função Controle. Acredito que com os comentários as questões ficam muito mais fáceis. Você não acha isso? 05. (FGV - 2017 - ALERJ - Analista Legislativo) Em termos de abrangência, os planos de um planejamento podem ser estratégicos, táticos e operacionais. Nesse sentido, a definição de metas para atividades específicas dentro de uma organização e a forte orientação para o contexto da economia local em que está inserida essa organização dizem respeito, respectivamente, aos níveis: a) estratégico e tático; b) estratégico e operacional; c) tático e estratégico; d) tático e operacional; e) operacional e estratégico. GABARITO: ITEM E Comentário: A definição de metas para atividades específicas dentro de uma organização acontece no nível

Qual a função administrativa responsável pela definição dos objetivos da organização escolha prévia dos melhores cursos e ações para Alcançá

Qual função administrativa e responsável pela definição dos objetivos da organização?

Quais as principais funções administrativas de uma organização?

Qual das funções administrativas e descrita como o ato de determinar os objetivos da organização e os meios para Alcançá