Quais são os principais temas abordados no Dia da Consciência Negra?

Existem várias datas que marcam a história das pessoas negras no Brasil e no mundo. Mas, sem dúvida, o 20 de novembro é o dia mais lembrado no contexto nacional, sendo, inclusive, feriado em vários municípios brasileiros. Logo, trata-se de um momento importante para as empresas trazerem à tona a questão da igualdade racial por meio de ações para o Dia da Consciência Negra. 

As pessoas negras representam, de acordo com o IBGE, a maior parte dos trabalhadores e trabalhadoras desocupados (64,2%) ou subutilizados —  subocupados por insuficiência de horas e força de trabalho potencial — (66,1%) no país. Além disso, a informalidade atinge 47,3% das pessoas pretas e pardas no Brasil. 

Esses dados refletem o racismo estrutural da nossa sociedade e demonstram como é importante que as organizações se esforcem para mudar essa realidade. As ações para o Dia da Consciência Negra podem ser um ótimo ponto de partida para o desenvolvimento de políticas eficazes de inclusão racial no ambiente corporativo. Por isso, neste artigo vamos trazer algumas ideias para fazer a diferença nesse sentido.

Por que 20 de novembro é o Dia da Consciência Negra no Brasil?

O 20 de novembro foi escolhido em 1978 para marcar o Dia da Consciência Negra no país. Foi nessa mesma data, no ano de 1695, que foi morto Zumbi, um dos líderes do Quilombo de Palmares. 

O quilombo, localizado na Serra da Barriga, entre Alagoas e Pernambuco, foi um grande foco de resistência de pessoas negras escravizadas que fugiam de seus senhores. O local, que chegou a abrigar em torno de 30 mil pessoas, resistiu  aos ataques da coroa portuguesa por cerca de um século. 

Por essa razão, a partir do final da década 1970, 20 de novembro tornou-se o dia instituído para celebrar e relembrar a luta das pessoas negras contra a opressão no país. Mais tarde, alguns estados começaram a criar leis para oficializar a data e, finalmente, em 2011, uma lei federal estabeleceu o Dia Nacional da Consciência Negra. Os feriados, no entanto, são determinados por leis municipais ou estaduais.

Felizmente, nos últimos anos e sobretudo graças ao esforço do movimento negro, a data vem sendo cada vez mais lembrada pela sociedade brasileira. Eventos e debates são realizados em vários âmbitos a fim de combater o racismo e promover a igualdade racial. 

Assim, ao longo do ano, bem antes de chegar o mês de novembro, as empresas — equipes de Recursos Humanos, comunicação, marketing e outras — devem começar a pensar em ações a serem desenvolvidas para o Dia da Consciência Negra.

Portanto, vamos trazer algumas dicas de atividades e projetos que podem fazer parte de campanhas desse tipo dentro das organizações. A ideia é falar de ações que marquem a data, mas que também repercutam para além do dia específico. Ou seja, que sejam construtivas, educativas, proporcionem conscientização e ambientes e pessoas antirracistas. Confira!

Programação com intuito de valorizar a cultura negra

Que tal organizar um evento que valorize a cultura afrodescendente brasileira? É possível desenvolver atividades muito ricas de diferentes tipos. A programação pode envolver, por exemplo, culinária, música, religião, história etc. Lembrando sempre, é claro, de trazer pessoas negras para apresentarem a sua própria cultura.

Dentro dessa ideia, também é possível pensar em um festival de cinema, no qual podem ser exibidos ou disponibilizados filmes feito por pessoas negras, ou uma mostra de artistas negros. E mais: nesse aspecto, é importante reservar um momento para dar protagonismo em especial à mulher negra.

Workshop ou palestra para conscientização sobre a luta contra o racismo

Conscientizar e sensibilizar devem estar entre os pontos-chave das ações para o Dia da Consciência Negra nas empresas — afinal, a denominação da data não é por acaso. Sendo assim, promova uma atividade para falar a todos os colaboradores sobre branquitude e o papel das pessoas brancas na luta antirracista. É fundamental que se compreenda que essa é uma questão que diz respeito a todos — não apenas às pessoas negras.

Treinamento sobre racismo e inclusão étnico-racial 

Nessa mesma linha, a empresa pode oferecer aos gestores o Treinamento sobre racismo e inclusão étnico-racial desenvolvido pela Tree Diversidade. A capacitação passa por questões referentes a vieses inconscientes, empatia, políticas afirmativas e letramento racial. Além disso, tratando sobre os desafios e as oportunidades na condução do tema no ambiente corporativo, propõe uma abordagem voltada para a ação.

Feira de troca de livros de autores negros

Também como uma forma de dar visibilidade à população negra, entre as ações para o Dia da Consciência Negra pode-se realizar, ainda, uma feira de troca de livros de escritores e escritoras negros. Além de ser sustentável, a atividade é uma forma de “ouvir” e aprender  com autores negros, respeitando o seu lugar de fala. 

Trilhas de desenvolvimento, mentoria e sponsorship para lideranças negras

Essa data simbólica também pode marcar o lançamento de um programa voltado a desenvolver lideranças negras dentro das organizações. Nesse sentido, a melhor estratégia é investir em programas que incluam mentorias, sponsorship e trilhas de desenvolvimento para talentos negros.

Mudanças dependem de ações concretas por parte das organizações

Segundo o IBGE, as pessoas pretas e pardas ocupam só 29,9% dos cargos gerenciais nas empresas brasileiras. Além disso, apenas 11,9% dos maiores salários gerenciais são pagos a esses trabalhadores. Isso significa que somente ações concretas por parte das organizações podem mudar a realidade das pessoas negras no mercado de trabalho. 

O que o seu negócio está fazendo a respeito dessa questão? Começar a pensar com antecedência nas ações para o Dia Nacional da Consciência Negra pode ser um grande primeiro passo para fazer uma enorme diferença. Vamos juntos? 

Quais são os principais temas que podem ser abordados no Dia da Consciência Negra?

Qual é o tema central do texto Consciência Negra?

São abordados temas abordados na Semana da Consciência Negra?

O que abordar no Dia da Consciência Negra?