Quais as vantagens e desvantagens de uma entrevista?

Cada vez mais empresas e candidatos entram em contato por meio do sistema de videoconferência. Uma possibilidade que oferece vantagens e desvantagens em um entrevista de trabalho. em Formação e Estudos analisamos os prós e os contras dessa possibilidade.

Índice

• 1 Vantagens da videoconferência
• 2 Desvantagens da videoconferência

1. É uma fórmula que mostra o desenvolvimento humano da novas tecnologias que abrem novas portas no campo profissional. Graças a essa forma de interação, agora você pode entrar em contato com empresas independentemente da localização geográfica. Do ponto de vista do trabalho, isso abre mais portas de sucesso.

2. O candidato não precisa se deslocar para a empresa. Algo muito positivo quando se trata de uma distância de muitos quilômetros. A videoconferência traz conforto, economizando tempo e, também, economizando dinheiro. Ou seja, oferece imediatismo no alcance do objetivo.

3. A videoconferência é a coisa mais próxima de um entrevista cara a cara. Em outras palavras, é a melhor alternativa possível. Uma vez que, ao contrário do telefone, oferece informações visuais.

Desvantagens da videoconferência

No entanto, é aconselhável não idealizar a tecnologia de forma absoluta, pois a videoconferência também produz desvantagens que listamos a seguir:

1. Falhas técnicas. Esta é uma das principais desvantagens. Você pode ter tudo pronto e, no entanto, algo pode dar errado no último momento: conexão com a internet, imagem, som ... Ou seja, você pode se sentir muito vulnerável a erros técnicos que não consegue resolver no momento. Isso produz estresse tecnológico.

2. Enquanto quando você faz uma entrevista cara a cara é você quem assume essa responsabilidade, quando você faz uma videoconferência de casa, você deve informar as pessoas que moram com você que você estará ocupado em um horário específico. Por exemplo, é importante que eles não o interrompam. Ou seja, você tem que cuidar de organizar esses detalhes, bem como escolher um espaço com boas condições de iluminação para fazer a entrevista.

3. Embora a videoconferência seja a coisa mais próxima de uma entrevista face a face, a verdade é que a comunicação não verbal, ou seja, a linguagem corporal, é mais clara quando não há cobertura da mídia na tela do computador. Além disso, quando a pessoa não está acostumada a conduzir entrevistas de emprego por meio Skype pode ser ainda mais desconfortável.

4. A videoconferência implica conhecimento técnico por parte do candidato e, por sua vez, deve possuir também um suporte técnico (computador e conexão à Internet). Portanto, esse aspecto é uma desvantagem para quem não tem conhecimento de tecnologia.

Fazer uma entrevista de emprego no Skype tem suas vantagens e desvantagens. No entanto, a verdade é que existem mais prós do que contras. Portanto, para fazer esse teste, concentre-se em tudo o que há de positivo nessa oportunidade de carreira.